天天干天天做天天操-天天干天天做天天射-天天干网-天天干网站-天天干网址

產品分類

當前位置: 首頁 > 工業控制產品 > 制冷系統 > 制冷壓縮機

類型分類:
科普知識
數據分類:
制冷壓縮機

制冷壓縮機的常見故障解決

發布日期:2022-10-09 點擊率:76

    制冷壓縮機是我們環境試驗設備行業的關鍵配件和技術,它的好壞和工作狀態直接影響著由它產生的設備(高低溫試驗箱、恒溫恒濕試驗箱、步入式試驗室等)需要制冷降溫的效果,當然,也直接決定這設備的性能。

 

1.jpg


    那么,制冷壓縮機又哪些常見的故障呢?今天在春節前發一篇文章和您分享,希望您提出寶貴的意見!


    一、吸氣溫度過高


    吸氣溫度過高主要是由于吸氣過熱度增大造成。注意吸氣溫度高不代表吸氣壓力高,因為吸氣是過熱蒸汽。


    正常情況下壓縮機缸蓋應是半邊涼、半邊熱。若吸氣溫度過高則缸蓋全部發熱。如果吸氣溫度高于正常值,排氣溫度也會相應升高。


    吸氣溫度過高的主要原因:


    1、系統中制冷劑充注量不足。即使膨脹閥開到,供液量也不會有什么變化,這樣制冷劑蒸汽在蒸發器中過熱使吸氣溫度升高。


    2、膨脹閥開啟度過小。造成系統制冷劑的循環量不足,進人蒸發器的制冷劑量少,過熱度大,從而吸氣溫度高。


    3、膨脹閥口濾網堵塞。蒸發器內的供液量不足,制冷劑液體量減少,蒸發器內有一部分被過熱蒸汽所占據,因此吸氣溫度升高。


    4、其他原因引起吸氣溫度過高 。如回氣管道隔熱不好或管道過長,都可引起吸氣溫度過高。


    二、吸氣溫度過低


    吸氣溫度過低——主要是蒸發器供液量偏大導致吸氣過熱度低造成的。


    1、制冷劑充注量太多。占據了冷凝器內部分容積而使冷凝壓力增高,進入蒸發器的液體隨之增多。


    蒸發器中液體不能完全氣化,使壓縮機吸人的氣體中帶有液體微滴。這樣,回氣管道的溫度下降,但蒸發溫度因壓力未下降而未變化,過熱度減小。即使關小膨脹閥也無顯著改善。


    2、膨脹閥開啟度過大。 由于感溫元件綁扎過松、與回氣管接觸面積小,或者感溫元件未用絕熱材料包扎及其包扎位置錯誤等,致使感溫元件所測溫度不準確,接近環境溫度,使膨脹閥動作的開啟度增大,導致供液量過多。


    原因:制冷劑充注量不足,會從蒸發器一直結到壓縮機上,(注:需核實)。


    另外由于外部原因制冷劑在蒸發器蒸發不足甚至不蒸發,此時會嚴重結霜,甚至造成濕壓縮。(如中央空調回風不足或者空調箱過濾網嚴重堵塞,冷水機組主機壓機回氣管會結霜,排氣溫度也很低)


    三、排氣溫度不正常


    排氣溫度不正常—影響因素:絕熱指數、壓縮比、吸氣溫度。


    壓縮機排氣溫度可以從排氣管路上的溫度計讀出。它與制冷劑的絕熱指數、壓縮比(冷凝壓力/蒸發壓力)及吸氣溫度有關。吸氣溫度越高,壓縮比越大,排氣溫度就越高,反之亦然。


    吸氣壓力不變,排氣壓力升高時,排氣溫度上升;如果排氣壓力不變,吸氣壓力下降時,排氣溫度也要升高,制冷百科公眾號提示您,這兩種情況都是因為壓縮比增大引起的。


    冷凝溫度和排氣溫度過高對壓縮機的運行都是不利的,應該防止。排氣溫度過高會使潤滑油變稀甚至炭化結焦,從而使壓縮機潤滑條件惡化。


    排氣溫度的高低與壓縮比(冷凝壓力/蒸發壓力)以及吸氣溫度成正比。如果吸氣的過熱溫度高、壓縮比大,則排氣溫度也就高。如果吸氣壓力和溫度不變,當排氣壓力升高時,排氣溫度也升高。


下一篇: PLC、DCS、FCS三大控

上一篇: 材料試驗機的功能介紹

推薦產品

更多
主站蜘蛛池模板: 午夜社区 | 色综合亚洲综合网站综合色 | 国产一级做a爱片久久毛片a | 日本免费一区二区在线观看 | 一区卡二区卡三区卡视频 | 91精品最新国内在线播放 | 日韩精品一区在线 | 亚洲人欧洲日韩 | 免费观看女人高清视频 | 欧美一区二区三区综合色视频 | 亚洲成人三级 | 亚洲人成亚洲精品 | 国产欧美在线观看一区二区 | 亚洲绝美精品一区二区 | 日韩亚洲第一页 | 日韩免费一级a毛片在线播放一级 | 久久毛片免费看 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 日韩一区二区三区在线播放 | 日韩毛片一级 | 国产黄色二级片 | 国产福利视精品永久免费 | 中国一级毛片国产高清 | 国产69精品久久久久9999 | 久久99中文字幕伊人 | 久久国产高清一区二区三区 | 大片免费观看入口 | 久久免费国产视频 | 国产亚洲精品视频中文字幕 | 国产成人午夜视频 | 2021最新国产成人精品视频 | 国产一区二区三区成人久久片 | 伊人毛片| 99久久精品免费看国产一区二区 | 国产九九热 | 久久99精品久久久久久青青91 | 国产精品三级视频 | 手机看片亚洲 | 亚洲精品一区二区三区福利 | 2022精品福利在线小视频 | 免费精品美女久久久久久久久久 |